Mozgalmas évet zárt a Spiller 2000 Kft., melynek ügyvezetője, Tóth András több területen komoly célokat tűzött ki a 2023-as évre. Beruházás, szakemberállomány-bővítés, új kommunikációs csatornák megnyitása, nagymértékű társadalmi szerepvállalás – címszavakban is sokféle területen lépett előre a több, mint 30 éves múltra visszatekintő családi vállalkozás. 

„A kis- és középvállalatok vezetői már csaknem hozzászoktak, hogy az elmúlt évek sorra különféle nehezítő körülményt gördítenek eléjük. Tudatos tervezéssel azonban nehezített körülmények között is jelentős eredményeket érhetünk el.” – kezdte az ügyvezető beszámolóját. „2023-as évünk jelentős történéseit könnyedén cégünk főbb alapértékei köré csoportosíthatjuk. Ezek a családiasság, az innováció, a megbízhatóság és stabilitás, a minőség, a vevőközpontúság és a büszkeség.”

A fémipari vállalkozás stabil szakember gárdájának körében mindig kiemelt fontosságú volt a családias hangulat megteremtése, megőrzése. Ezt szolgálja például a generációbeli sokszínűség megőrzése és az a sokféle program és megmozdulás, melyek ötlete és szervezése Rajkó Boglárka marketing vezető nevéhez fűződnek.

„Büszke vagyok rá, hogy munkatársaink a munkaidőn túl is szívesen töltenek időt egymással. Az olyan klasszikusnak mondható céges programok mellett, mint a jubilálók köszöntése, a családi nap, a nőnapi köszöntés, a húsvéti és karácsonyi rendezvények, a tavalyi év során cégünk társadalmi szerepvállalásába is igyekeztünk bevonni a munkatársainkat, így két alkalommal szerveztünk nagysikerű gyűjtést a zalaegerszegi kórház számára.” - nyilatkozott a lelkes marketinges.

Az innováció is kiemelt fontosságú volt a vállalkozás életében. Nem csak olyan hagyományosnak mondható területeken, mint a beruházásaik (új alapanyag raktár sátor felállítása, valamint hűtő-fűtő, szellőztető rendszer beüzemelése), hanem a például az új belépők beilleszkedését segítő “Mentor Program” elindítása, a szintén a létszámbővítést szolgáló “Ajánlói bónusz” megújítása.  

„A marketing vezető munkakör kialakításának köszönhetően vállalkozásunkról egyre több hír jut el a külvilág felé - PR cikkek, Facebook és tv-s megjelenés, megújult weboldal, kiadványok, társadalmi szerepvállalás - és egyre több csatornán juthatnak kollégáik is információkhoz a cég működéséről -céges újság, hírlevél, Facebook csoport. Ezek mind ’23-as újdonságok a cég életében.” – folytatta a felsorolást András. 

A zalaegerszegi Kft. stabil partnerkapcsolatokkal büszkélkedhet. Kiemelkedő partnereikkel több, mint 15 éve működnek együtt és ebben a 2023-as év sem hozott változást, tudtuk meg Tóth András ügyvezetőtől. 

„Forgácsolt alkatrészeink vevőink révén Európa több országába és a tengerentúlra is eljutnak. Ahogy eddig, 2024-ben is célunk, hogy minőségi munkánk, szakmai tudásunk és tapasztalatunk révén új és régi ügyfeleink megbízható és nélkülözhetetlen partnereivé válhassunk. Munkáltatóként pedig megőrizzük és tovább bővítsük a vállalati kultúránk azon elemeit, amikre büszkék lehetnek a „Spilleres” kollégák.”